Вакансии

Нам нужны новые менеджеры по продажам, т.к. нам удалось произвести качественный рывок в развитии бизнеса за последний год. Теперь есть отличная возможность, добиться еще более серьезных результатов.

Сразу же хотим сказать, что у нас тщательно подобранный, дружный и внимательный коллектив. Таким мы и хотим его сохранить и приумножить, поэтому приоритет простым человеческим составляющим:

• честность;
• открытость;
• здоровая эмоциональность;
• отсутствие безразличия к результатам;
• реальная обучаемость.

По порядку о работе

1. Принимая сотрудника на работу, мы сами берем на себя обязательство обучить и направить его так, чтобы его доход был высок, чтобы он заработал максимум того, на что способен. Для этого мы учим человека переговорам, продажам, тайм-менеджменту.
2. Работа у нас требует от человека упорства, желания интенсивно учиться и побеждать, сильной воли.
3. Верхний предел дохода ничем не ограничен, только способностью самого менеджера, высокий оклад.
4. Нам важен успех сотрудника, его вовлеченность в дело, а не муштра, запреты, дресс-код, тотальный контроль, точность прихода на работу и сидение вечерами.
5. Мы ясно понимаем, что кроме работы есть еще жизнь вне ее, и для человека это очень важно, мы считаем, что, решив свои проблемы, сотрудник будет действовать эффективнее, решая рабочие задачи.
6. Мы знаем, что именно люди двигают нас к росту, - уважение и забота о сотрудниках, это неотъемлемая часть успеха в современном бизнесе, мы действуем в соответствии с этим.
7. От работы нужно получать удовольствие, это знают все, мы же делаем для этого реальные вещи: отсутствие длинных или пустых собраний, минимум отчетности, свободная среда общения, открытое обсуждение не удобных, волнующих вопросов, регулярный совместный отдых.
8. Сотруднику предоставлена в действительности свобода действий: самостоятельное установление цены продажи, отсутствие регионального и иного деления рынка, быстрое подписание нужных документов, высокий уровень самостоятельности.
9. Внутри компании организовано обучение, персоналом с 5-ти - 10-ти летним опытом, уникальное обучение с доведением менеджера до конкретного успеха.
10. Доступность руководства для взаимодействия и решения в срок важнейших дел, в том числе в реальном режиме времени.
11. Отсутствие бюрократии, бумагомарательства, излишней рутинности в работе.

Контакты для связи:
Телефон: +7(812) 200-92-13   

Вы можете отправить нам своё резюме:

Ваше имя:*

Email:*

Сопроводительное письмо:*

Ваше резюме:*

Введите код с картинки:*

* Нажимая кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю свое согласие на обработку моих данных